TeamBuilding Jeju

团建意义

为什么需要团队建设呢？

您的团队是高效团队吗？
我们往往花费巨资求人才，然而让我们沮丧的是优秀人才所组成的团队却并不一定带来成功。相反，平凡的人聚在一起时往往化腐朽为神奇，完成看似不可完成之事。由此可见，集体的力量并是不单纯个人能力的叠加，就如人体器官运作协调时人体将会展现出最佳的状态一样，当集体以有机、统一的步调行动时便可以发挥出最佳的团队力量。同理，千里之堤亦可毁于蚁穴，少数组织成员的消极思想及行动也可能导致使组织风崩离析。防微杜渐，各执其能。要想打造高效成功团队，那么团队建设是必不可少的。
高效团队测试(DYER, 1995, 1987)
- 组织全体成员是否理解共同目标及理念并予以执行？
- 组织成员是否朝既定目标及结果行动？
- 组织成员是否理解自身业务以及所扮演的角色对总体业务起到怎样的作用？
- 组织是否具备解决共同作业中解决内部冲突的信任与制度？
- 组织内部沟通是否通畅？
- 组织成员是否愿意共享一切可能信息以促进组织实现目标？